Inflatia nu inseamna bani nemunciti. Inseamna bani fara acoperire in bunuri si servicii.

Bani nemunciți =vorba romanului ,cum au venit asa sa se duca

Nemunciti de cine?
Daca eu am un apartament inchiriat, chiria lunara incasata fara sa fac nimic se considera bani nemunciti in viziunea ta?
Ca nu inteleg ce vrei sa spui, zau.

Ai muncit când ai cumpărat apartamentul....nu mai imi rastalmaci cuvintele.Era vorba de ajutoarele de pe timpul pandemiei...
Dacă vrei îți dau 2 cazuri concrete de bani luați ampuleadar e prea mult de scris

Sa inteleg ca lucrezi la stat daca tot te zbati atat pt indexare de salarii? Putine salarii de la privat fac asta an de an si atunci dc am presupune ca cei ce lucreaza in administratie sa fie mai avantajati decat o persoana de la privat?

Daca citim o carte de economie vedem ca salariul trebuie sa creasca daca creste productivitatea, iar daca ne uitam in administratia publica e praf si pulbere, de la modul cum se comporta cei de la chisee pana la politistul care te opreste pe strada.

si inca ceva: orice crestere de salarii inseamna crestere inflatie, nu se paote altfel. In concluzie chiar daca ai face acum salariul minim 1000Euro poate ca 6 luni 1 an va fi mai bine pt acei oameni dar apoi iarasi va fi greu pentru ca intre timp vor creste si salariile celorlalti sa nu mai vbm de inflatie care fa fi la cer.

Daca suntem tot offtopic de cateva pagini zic asa:nu lucrez la stat, n-am lucrat vreodata, am spus clar, salariul minim n-a crescut nici macar cat a crescut inflatia procentual vorbind.

Ideea nu e sa le scazi alora de la stat ci sa le aduci alora de la privat veniturile tot acolo, vrem sa fim in UE, nu sa ne intoarcem in Africa, nu?! Incompetenta e o alta discutie si asta se va rezolva tot asa, cand nu va mai fi smecherie sa freci menta acolo pe bani multi, prin spagi la angajare, pentru ca va fi mai atragator sectorul privat...

S-a impamantenit ideea ca in Romania nu meritam sa luam salarii mai mari ca nu suntem productivi, un ***** lansat de orice Guvern si companiile protejate de acesta pentru a-si scoate profituri uriase de pe carca iobagilor. Dau exemplu concret, in De 1700 de euro pe aceeasi munca de curier ca aici platita cu putin peste salariul minim, in conditiile in care taxele platite de companii in Romania, sa fim seriosi, sunt neglijabile fata de vest, iar pretul expedierii nu e de 5 ori mai mic. Asta se poate extrapola in aproape fiecare domeniu...

Si ca sa nu-mi racesc degetele pe tastatura degeaba uite aici:

https://www.zf.ro/profesii/fundatia-...itate-19434016

Aaa,nu e impamantenita ideea, romanul la el in tara munceste putin si prost. Sunt exceptii, tot la privat ii gasesti. Daca ai merge in Asia sa vezi cum muncesc aia, sau si prin afara in tari serioase ( non-latine adica) mi-ai da dreptate.

Iar cerere-oferta... Pai fi atent, daca nu ar fi destui dispusi sa se angajeze pe nimic, angajatorii ar mari salariile. Daca eu am o firma si caut oameni, dau 1500 lei net si vad ca vin sa se angajeze, de ce le-as da 3000 lei net de exemplu?

Da, salariile sunt ingrozitor de mici in unele domenii dar asta si pentur ca cei care vin sa se angajeze sunt dispusi sa faca asta. Si asta si datorita unui cumul de factori, astia tineri sunt ajutati de parinti, au apartament primit mostenire in unele cazuri, cara mancare de la bunici/parinti de la tara, mai face un banut pe langa fiecare ce invarte. Romanul se descurca oricum ar fi, nu ii mai plange de mila.

Cand tu vinzi ceva vrei sa iei cat mai mult pe chestia aia nu? Ca patron/antreprenor/whatever de ce nu ai vrea sa castigi cat mai mult?

S-a intamplat asta, se numeste Diaspora acum din care fac sau au facut parte si multi colegi chiar de aici, cel mai mare exod mondial dupa Siria, s-a marit ceva?!

Muncesti un an pentru un 3090 ca sa fim in tema, timp in care pentru munca ta patronul isi ia cam 2 bucati(asta in medie, ca sunt si companii serioase care mai indreapta media, in orasele mari unde exista concurenta).

Ca idee, in De faceam aproape para-para cu patronul, o stiu sigur, iar daca avea perioade proaste ca pandemia sau vreo vara cu juma' de Germanie plecata pe insule, ghinion, lua mai putin ca mine.

Dar acolo si in orice stat serios, Guvernul da cu pumnul in masa si spune: sub 9.5 euro pe ora e ilegal. Nu-ti convine ca si companie, ia-ti sandramaua si mars in....Romania de exemplu.

Esti de pe alta planeta...problema e ca mai sunt cel putin 10 milioane de extraterestrii ca tine in Romania.

https://i.imgur.com/pUj5wQT.png
[YT]https://youtube.com/watch?v=3xq-q6a9tCM[/YT]

Scuza-ma, dar sa fiu patron, sa bag bani in firma , sa am raspundere, sa muncesc si cot la cot cu tine si sa impartim banii para-para cand tu vii cu mana in cur, inseamna ca sunt prost si trebuie sa ma apuc de altceva. Ori te inseli tu ori... Normal ca tu erai multumit, nimic de zis...

Sent from my SM-G998B using Tapatalk

eu sunt minunat cum lumea e asa de diversificata si multi nu inteleg bazele omului. Pacat ca viata nu a venit cu un manual.
Un om are nevoie de cunostinte generale despre inteligenta emotionala, sanatate , bani , sistem si asa mai departe.
Nu mai vorbiti doar de Romania, coruptia exista la nivel mondial, oamenii sunt zombies , manipulare exista. Uite ca fiecare incearca sa isi faca un trai mai bun si atunci incearca si el la nivelul lui macro sa traga sfori, sa faca o bisnita, sa manipuleze si sa se ridice pe spatele altora. Multi zic ca daca ajung milionari ei nu o sa faca asa, pai cand prinde ciolanele groase credeti ca se schimba? Unii ajung la 2000 euro pe luna si au uitat de unde au plecat, au uitat sa se bucure de viata si de familie.

Ha, ha, ha, ha... :) :) :) :)

Știi care e diferența între patron și salariat?

Salariatul are dreptul la salariu.
Patronul are dreptul la profit sau la pierdere!

Aici discutam de nuanțe, dacă patronul se crede Dumnezeu sau dictator? Acum salariații vor drepturi , vor salarii mari.
Dacă ar fi transparenta în firma ar fi minunat.
Dacă patronul vine cu Ferrari și tu ai un minim pe economie deși știi sa îți faci treaba bine intervine frustrare

Poate nu am fost destul de explicit mai sus.

Salariatul are dreptul la salariu, este un venit sigur, lună de lună, care nu implică riscuri.

Patronul are dreptul la profit și pierdere, dar asta înseamnă riscuri, nu e nimic garantat aici. Îți iei Ferrari și RTX 3090 sau dai faliment și vine banca și îți ia Ferrari-ul și îți ia și casa. :)

În cazul salariatului nu se consideră risc faptul că poate să își piardă locul de muncă, sper să nu puneți teoria asta pe masă.

Dacă nu vă convine statutul de angajați, faceți-vă firma voastră, fiți patroni dacă vi se pare că sunteți nedreptățiți.

Adica patronii cu Ferrari ar trebui sa nu ofere joburi care implica minim pe economie? Si ce-l arde pe ala cu minim pe economie ce masina are patronul? Ar trebui sa vada cum face el sa creasca dpdv al skill-ului ca in viitor sa-si permita si el Ferrari, nu sa fie frustrat ca el n-are Ferrari cand spala masina patronului la spalatoria in care e angajat. Invidia poate fi un motivator bun. :)

@Monstru când ajunge pe threadul ăsta:

https://mtv.mtvnimages.com/uri/mgid:...1435263526.gif

Ami cer scuze la domni antreprenori...s-a dus discutia spre extraterestrii, spre povesti cu economia, spre faptul ca eu ma iau de dansii...cand e clar ce am zis, ultimul loc la plata/productivitate in UE aaa si completare, primul loc la taxare pe salariul minim(41%), ca doar se leaga.

Vrem spre UE/SUA sau vrem spre Asia?! Vrem o patura de mijloc bine inchegata,cu putere de cumparare sau vrem sa plangem cand lipim talpi de adidasi pe care nu ni i-am permite nici intr-o luna de munca (ori placi video intr-un an)?! Aici am vrut sa ajung si ma opresc!

Salariul trebuie să fie competitiv și motivant, bla bla...

Majoritatea angajaților de aici te lasă imediat cu fundu în baltă ca batron dacă altă firmă îi dă cu 100 de lei mai mult. Realitate cruntă.
Întrebarea este de ce nu te duci unde îți dă cu 100 de lei mai mult?

Multe firme plătesc salarii mizerabile pentru că aia e media pe angajați. Știi că sunt angajați care lucrează bine mersi la minimul pe economie? Dar știi ce fac ei pentru minimul respectiv?
De exemplu, în fabricile periferice de pe aici, creșterea animalelor, aboatoare, cele cu cablaje și piese/accesorii auto, angajații vin la muncă doar când vor. Adică în fiecare dimineață trebuie să ducă vaca, să dea de mâncare prin curte, abia apoi vine la muncă.
Ah, și apoi vine perioada în care trebuie să se ducă la câmp, are de arat, are de săpat, are de dat cu coasa. Sănătate și la gară, cam o săptămână - două nu mai dă deloc pe la muncă.
Cum să îi dai omului ăsta mai mult decât minim?
Vrei să îi dublezi salariul? Păi nu se schimbă nimic, el tot programul ăla îl are.

da Arise bine ca ne-ai informat.
Eu scriu despre oamenii care chiar lucreaza si isi dau interesul ,fac tot ce le cere seful,stau dupa program, mai lucreaza si de acasa ca sa termine si sa fie totul bine si cand e vorba de marire pai stai sa vedem si baga vrajeala. Se iau de varsta ta ca poate esti tanar si in viitor o sa ai un salariu prea mare, ca nu banii conteaza si asa mai departe.
In afara o companie plateste 33% din venituri pe salarii, cum e in Romanica?